2012年5月，李某雇佣包括张某在内的5名工人为其卸货，卸货过程中，在车上卸货的张某被倒塌的货物砸伤腿部，造成腿部骨折，住院一个多月共花去医疗费4万多元。雇员张某多次要求李某进行赔偿，作为雇主的李某拒绝赔偿，双方就赔偿问题多次协商无法达成协议。2013年1月张某将李某起诉至人民法院，并提出伤残鉴定的申请，经鉴定张某腿部的骨折构成伤残等级为八级。人民法院依法组成了合议庭对该案件进行了公开审理。***终，在人民法院的主持下张某和李某达成和解协议，雇主李某一次性支付张某人民币9万元。

　　昌帅通律师提醒:作为雇员在雇佣活动中，一定注意自身的人身安全，如不慎发生人身伤害事故，要注意有关证据的搜集和保存，在无法协商解决的情况下，为以后诉讼提供证据保证，以达到维护自身合法权益的目的。