为了更好的学习律师行业的成功经验，加强律师事务所之间党建引领和规范化建设之间的合作与交流，1月13日下午，河南省律师协会副会长、平顶山市律师协会会长张国强等一行九人调研组，在洛阳市司法局律师工作科科长、市律师行业党委副书记李志松，市律师行业党委委员、市律协秘书长杨刚陪同下，到河南诚然律师事务所进行调研交流。 河南诚然律师事务所主任尚旭辉、党支部书记郭书铭参加调研交流活动。               平顶山市司法局及律协此次参加调研的其他人员有：平顶山市司法局律师、公证和仲裁管理科负责人屈天佑、科员田家琦，平顶山市律师协会教育培训和对外联络工作委员会主任陈建明，平顶山市律师协会律所管理与考核工作委员会副主任张梦刚，平顶山市律师协会副秘书长李萌、张佳文等。      张国强一行先后参观了河南诚然律师事务所的荣誉展示区、多功能会议室，参观了党员学习园地、党建文化长廊、党员律师先锋岗等，对诚然所的管理模式、办公环境、文化建设、服务理念等表示赞赏。      尚旭辉向张国强一行介绍了河南诚然律师事务所的发展历程。多年以来，河南诚然律师事务所以“党建强所、文化兴所、人才立所”为发展目标，使律所管理与党支部建设深度融合、互促共进，走上综合型律所精专化发展模式。诚然所坚持党建引领，充分发挥党员律师先锋岗的作用，以信守诚之道为执业理念，坚持奉法敬业，谋求生存发展之道，律所的党建工作和规范化管理方面朝着更高的目标稳步迈进，律所面对日益竞争激烈的市场环境，各项工作呈现稳中向好的发展势头。      郭书铭介绍了诚然所党建工作的主要亮点和特色。诚然所的党建工作如今已形成了独具特色的“1246”党建工作法。“1”指一个目标，将律所发展目标贯彻执行好；“2”指擦亮“五星”党支部和“党建+公益法律服务”党建联系点两个党建品牌；“4”指四个结合，促进党支部班子建设与律师事务所班子建设相结合、实行党员律师党性教育与职业道德、执业纪律教育相结合、推动党员律师模范作用发挥与律师履职尽责相结合、推行党建活动阵地建设与律师事务所文化建设相结合；“6”指六个管理，党建工作标准化、制度化、系统化、体系化、可视化、共享化。河南诚然律师事务所党支部先后两次荣获“河南省律师行业先进基层党组织”荣誉称号。      张国强一行表示，感谢洛阳市司法局相关领导及洛阳同行提供的这次宝贵的学习交流机会。此次到河南诚然律师事务所的学习交流活动感触很深。河南诚然律师事务所从党建引领到律所规范化管理，很多地方值得借鉴和学习。特别是诚然所的党建文化、执业理念、考核制度等，让人感觉耳目一新、受益匪浅，将及时将这次学习交流取到的“真经”落实到今后的工作中，为平顶山市律师工作健康发展贡献更多更大的力量。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

      新的一年，新的征程。元月10日，外边天寒地冻，室内暖意融融。河南诚然律师事  务所2026年第一次例会学习如期举行。此次例会学习，分别由刑事辩护团队韩晨星律师从《浅析组织卖淫罪从犯、协助组织卖淫罪、容留卖淫罪的几种情形》，以及庞志里律师《治安管理处罚法新增重点条文解读及案例分析》与大家进行了分享。例会由律所副主任石会升主持，执业律师和实习律师参加了学习活动。      韩晨星从组织卖淫罪从犯、协助组织卖淫罪、容留卖淫罪罪名概述开始，对构成该罪的定义与特征进行讲解。组织卖淫罪是指以招募、雇佣、纠集等手段，管理或控制他人卖淫，卖淫人员在三人以上的行为。其特征在于行为人对卖淫活动具有明显的组织性、管理性和控制性，是卖淫活动的核心主导力量。      协助组织卖淫罪是指明知他人实施组织卖淫犯罪活动，而为其招募、运送人员或者充当保镖、打手、管账人等行为。其特征在于行为人对组织卖淫活动提供帮助，但不直接参与卖淫活动的组织和管理。例如，行为人受雇于组织卖淫者，为其招募卖淫人员或运送卖淫人员到指定地点，这种行为就构成了协助组织卖淫罪。      协助组织卖淫罪与组织卖淫罪从犯的主要区别在于行为人的主观故意和客观行为。协助组织卖淫罪的行为人主观上明知他人组织卖淫而提供帮助，客观上实施的是招募、运送等辅助行为。而组织卖淫罪从犯虽然也参与了组织卖淫活动，但其行为是在主要组织者的指挥下进行的，对卖淫活动的组织和管理起到次要作用。      容留卖淫罪是指为他人卖淫提供场所或其他便利条件的行为。其特征在于行为人仅为卖淫活动提供场所或便利，不参与卖淫活动的组织和管理。例如，行为人将自己的房屋出租给他人用于卖淫活动，或者为卖淫人员提供交通工具等便利条件，这种行为就构成了容留卖淫罪。容留卖淫罪与组织卖淫罪的主要区别在于行为人的主观故意和客观行为。容留卖淫罪的行为人主观上仅为卖淫活动提供便利，客观上不参与卖淫活动的组织和管理。      刑事辩护团队负责人王静律师结合办案实务，从组织卖淫罪从犯、协助组织卖淫罪、容留卖淫罪认定的主客观条件，以及犯罪事实与罪名认定的关联性进行了分析和点评。      庞志里在《治安管理处罚法新增重点条文解读及案例分析》中，紧紧围绕新《治安管理处罚法》的一些重点进行了讲解并分享了几起典型案例。      对正当防卫不再“畏手畏脚”。第十九条：为了免受正在进行的不法侵害而采取的制止行为，造成损害的，不属于违反治安管理行为，不受处罚；制止行为明显超过必要限度，造成较大损害的，依法给予处罚，但是应当减轻处罚；情节较轻的，不予处罚。       对未成年人违法不纵容。第二十三条：针对依法不执行拘留的未成年人，新增例外情形14-18周岁未成年人违法情节严重、影响恶劣，或14-16周岁未成年人一年内二次以上违反治安管理的，依法执行行政拘留。第二十四条：针对依法不执行拘留的未成年人，公安机关必须启动《预防未成年人犯罪法》规定的矫治教育——包括训诫、心理辅导、行为干预、家长强制课堂等，并建立一人一档跟踪回访。第六十条：以殴打、侮辱、恐吓等方式实施校园欺凌的，公安机关同步适用治安处罚（拘留/罚款）与矫治教育；学校瞒报、迟报或处置不力的，建议有关部门对直接负责的主管人员和其他责任人依法处分。      对高空抛物立新规。第四十三条：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者一千元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（五）从建筑物或者其他高空抛掷物品，有危害他人人身安全、公私财产安全或者公共安全危险的。      无人机等“黑飞”要追责。第四十六条：违反有关法律法规关于飞行空域管理规定，飞行民用无人驾驶航空器、航空运动器材，或者升放无人驾驶自由气球、系留气球等升空物体，情节较重的，处五日以上十日以下拘留。飞行、升放前款规定的物体非法穿越国（边）境的，处十日以上十五日以下拘留。      噪音扰民处罚升级。第八十八条：违反关于社会生活噪声污染防治的法律法规规定，产生社会生活噪声，经基层群众性自治组织、业主委员会、物业服务人、有关部门依法劝阻、调解和处理未能制止，继续干扰他人正常生活、工作和学习的，处五日以下拘留或者一千元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。      饲养动物需合规。第八十九条：未对动物采取安全措施，致使动物伤害他人的，处一千元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留。      会议最后，河南诚然律师事务所高级合伙人李仕林律师传达了洛阳市西工区律所主任工作会议精神。律所主任工作会议要求各律师事务所要在新的一年，坚持党建引领，聚焦中心服务大局，狠抓队伍建设，切实提升服务能力和水平，为公共法律服务作出新的更大的贡献。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

                 为积极响应共青团洛阳市委和洛阳市司法局的工作要求，我所律师陈星涛、刘凯峰、朱家涛、庞志里、尤梦璇积极报名参与洛阳市公共法律服务中心的青年律师服务岗遴选活动。12月26日，五名青年律师均已获聘成为青年律师法律服务岗成员，聘期为两年。     五名青年律师表示，将会严格按照要求在洛阳市公共法律服务中心履行职责。坚持以人民为中心，努力做党和人民满意的好律师，充分展现律师在维护司法公正、促进社会和谐的职能作用，为建设法治洛阳贡献力量。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

当事人诉求获法院支持    一面锦旗，承载着当事人的信赖与认可；一份胜诉判决，守护着未成年人的合法权益。近日，河南诚然律师事务所朱家涛律师代理的梁女士诉张先生变更抚养关系纠纷一案，经河南省某人民法院审理后，当事人诉求获法院支持。孩子的抚养权成功变更至母亲名下，当事人为表达感激之情，专程向朱家涛律师送来锦旗以表谢意。离婚约定成空  孩子抚养权亟待变更     案件的当事人梁女士与被告张先生曾是夫妻，2020年经广东省某市某法院调解离婚。根据调解书约定，儿子张某归被告张先生抚养，被告需每月向原告支付若干元抚养费，直至孩子年满18周岁。     然而，离婚后被告并未履行抚养义务——孩子一直跟随原告梁女士生活，被告不仅长期拖欠两个孩子的抚养费、教育费及医疗费，更无固定职业和经济收入，日常靠向父母要钱度日，对孩子的生活、教育、社保等事宜不管不顾。看着独自抚养两个孩子的梁女士既要忙于工作赚钱，又要悉心照顾孩子的饮食起居，面对被告的推诿逃避，朱家涛律师决定帮助梁女士争取应有的权益。办案历程一波三折终遂愿    这起案件的办理历时整整一年，期间还恰逢要素式起诉状施行，过程中不乏波折。最初材料递交后，案件进度迟迟没有动静，朱家涛律师多次主动与法院电话沟通，后案件正式立案并排开庭日期。     11月，案件迎来第一次开庭，但被告未接收开庭传票，导致庭审未能顺利进行。无奈之下，案件只能通过公告送达的方式通知被告，第二次开庭定在了12月1日——恰逢国家宪法日来临前夕。     让人印象深刻的是，派出法庭的婚姻家事审判庭采用了圆桌布局，没有传统法庭的距离感，透着“有事好商量”的温馨氛围，既让当事人感受到尊重，又不失法律的庄严肃穆。由于前期早已为案件做足准备，证据材料详实充分，庭审中法官仅简单发问了几个核心问题，便让当事人回去等判决。     原本以为会是一场漫长的等待，没想到判决来得格外迅速——不到半个月，法院的胜诉判决书便送达手中。守护温情是责任  感悟生活是意义     朱家涛律师：办案过程中，我时常看到梁女士带着两个孩子的场景——虽然独自抚养孩子的日子格外辛苦，但她与孩子们相处时的笑容里，看到的满是幸福与满足。     作为一名主攻婚姻家事等民商事领域的律师，我深知抚养权纠纷不仅关乎当事人的权益，更直接影响未成年子女的成长轨迹。《民法典》明确规定，子女抚养权的归属应遵循“最有利于未成年子女”的原则。在这起案件中，法院正是基于张某长期跟随原告生活、原告有稳定工作和抚养意愿、被告无抚养能力且孩子自愿跟随母亲等多重因素，最终支持了变更抚养权的诉讼请求。     每一起婚姻家事案件的背后，都牵扯着一个家庭的悲欢离合。未来，我将继续深耕婚姻家事等专业领域，以专业的法律知识、严谨的办案态度，为更多当事人排忧解难，守护家庭的温暖与正义。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

              放缓匆匆的脚步，体验家庭的温暖。12月19日上午，虽然连日来洛阳的气温非常寒冷，但诚然律师事务所里却传来阵阵欢声笑语，让人顿觉暖意融融。在律所多功能会议室里，随着第一锅热气腾腾饺子的出锅，河南诚然律师事务所举办的“诚然家文化迎‘冬至’包饺子”活动如期开展。     12月21日（阴历十一月初二）将迎来二十四节气中的“冬至”。在传统认知中，“冬至”不仅是一个节气，而且还是一个非常重要的传统节日，在民间有着“冬至大如年”的说法。律所管委会组织本次活动旨在让每日忙碌的律师们放松一下身心，体验生活中的烟火气，用自己的劳动来享受节日带来的快乐，缓解长期办案带来的焦虑和疲惫。      一个个认真的表情，一个个忙碌的身影，一个个的欢声笑语，流露出的是对生活的享受和热爱。看着自己亲手创造的劳动“果实”，虽然形状有些“奇奇怪怪”，但出锅时那热气腾腾诱人的扑鼻香还是挺诱人的，也很有成就感。      大家纷纷表示，热气腾腾的饺子，精美的小凉菜，这样的“冬至宴”虽然简单，已经足以让这个迎“冬至”的方式有特色，有着家一样的温暖感。这样的“诚然家文化”活动，更能使每一个诚然人体会到强烈的归属感，也更能让大家凝心聚力，为诚然大家庭的健康发展奉献自己的智慧和力量。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

                  12月6日，河南诚然律师事务所组织学习“洛阳市律所主任管理能力提升培训班”会议精神，由党支部书记郭书铭传达洛阳市司法局党组书记、局长党慧在培训班会议上的主要要求。诚然所执业律师和实习律师参加了本次学习会议。      此次“洛阳市律所主任管理能力提升培训班”会议强调，全市律师队伍要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记在河南考察时重要讲话精神，认真贯彻落实省第九次律师代表大会精神，引领律所发展的正确政治方向，提升律所规范化建设水平，为推动全市律师行业高质量发展凝聚力量，不断开创律师工作新局面。会议要求，全市律所主任要做好三个重点工作：一是要落实政治建设“首责”。律所主任是律所管理的 “第一责任人” ，也是律所政治建设的“第一责任人”，大力支持和带头抓好律所政治建设是不容推卸的政治责任，要强化政治意识、增强政治敏感、抓实政治任务。二是要抓好律所建设“主业”。律所主任掌舵律所发展的战略方向和发展路径，担当律所兴衰成败的头等责任，必须在规范化建设上加力用劲、抓住成效，要找准发展定位、抓好规范提升、培育律所文化。三是要筑牢行风建设“根基”。律所主任作为律所的“头雁”，要与其他合伙人一起凝聚思想共识，在行风建设上做榜样、当标杆，引领和带动全所律师牢固树立诚信执业的“生命线”意识和依法执业的“高压线” 意识，要主动担责、抓住关键示范带头。会议希望全体律所主任要珍惜学习机会，结合律所管理工作实际，带着问题多学习、多思考、多交流，争取在短期培训中学有所得、学有所获、学有所成，使自己的律所管理水平有新的提升，推动全市律师行业发展不断实现新突破、迈上新台阶。      大家纷纷表示，此次全市律师事务所主任管理能力提升培训的成功举办，是加强洛阳市律师队伍建设、推动律师行业高质量发展的重要举措，不仅为全市律所主任充电赋能、强基固本提供了宝贵平台，更为凝聚行业共识、明确发展方向注入了强劲动力。今后，大家要在法律服务中将不断提升专业能力，在服务经济社会发展、维护社会公平正义新征程中展现新担当、实现新作为，为谱写平安洛阳、法治洛阳、现代化洛阳建设新篇章贡献更加坚实的律师力量。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》（下称《劳动争议司法解释二》）已于2025年9月1日起施行，这部新司法解释有哪些特点？涵盖了哪些方面？12月6日，河南诚然律师事务所组织开展12月份例会学习，聚焦《劳动争议司法解释二》的相关条款进行了分析和探讨。由劳动与社会保障团队主任董进果律师将《劳动争议典型案例分析》与大家进行了分享，昌帅通副主任带领大家对《劳动争议司法解释二》进行了逐条学习。会议由律所副主任石会升主持，执业律师和实习律师参加了学习活动。    董进果律师通过六起不同类型的典型案例，对工伤保险待遇认定、关联企业混同用工、订立书面劳动合同、竞业限制等进行了举例，并就具体案例最终认定的意义进行了点评。    刘某招用张某到工地作业时从高处坠落受伤，诊断为腰椎骨折。生效判决已确认某建筑公司与张某之间不存在劳动关系。后人社部门作出《认定工伤决定书》，认定张某受到的事故伤害为工伤，某建筑公司对张某受到的事故伤害承担工伤保险责任，某劳动人事争议仲裁委员会予以支持。某建筑公司不服，诉至人民法院。    审理法院认为，某建筑公司将案涉工程转包给刘某，刘某招用的张某在施工过程中受伤且已被认定为工伤。虽某建筑公司与张某之间不存在劳动关系，但某建筑公司作为案涉工程的承包人，仍需承担工伤保险责任。在某建筑公司未为张某缴纳工伤保险费的情况下，审理法院判令其向张某支付相应的工伤保险待遇。    该案的典型意义在于工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障工伤职工的权益、促进社会公平具有重要意义。      昌帅通表示，《劳动争议司法解释二》是依据《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律，结合近年劳动争议审判实践而制定的，其目的就是回应混同用工、竞业限制、社保缴纳等高频争议，解决裁判标准不统一的问题。    在用工主体责任认定方面，《劳动争议司法解释二》对转包、分包场景，挂靠经营场景、混同用工场景分别进行了说明，对什么场景下的处置也进行了详细规定。劳动合同管理规则方面，对劳动者规范订立劳动合同的各种情形加以细化。还对竞业限制与服务期、劳动合同解除与履行、社会保险相关规定、程序与时效规则的相关规定、涉外劳动关系分别进行了解读。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭

    为大力弘扬宪法精神，普及全民法治观念，让法治成为每一个人的行为准则和生活方式。12月4日，是我国第十二个宪法日，按照上级部署，河南诚然律师事务所积极投身宪法日宣传活动。为群众发放宣传手册    耐心地为过往群众讲解宪法的核心原则以及社会保障制度、劳动与民生保障等相关知识。热情为群众答疑释惑          当日的宪法日宣传活动，由合伙人、宣传委主任吕亚伟带队，宋丽洁、尤梦璇、李泽宇和马彬恺参加。活动中，他们积极帮助群众更清晰的了解自身基本权益，解决在生活中所遇到的法律问题。撰稿/编辑：郎松涛审        核：郭书铭